Sobre os descontos efetuados pelo empregador no salário dos empregados, assinale a alternativa INCORRETA:
a)
é válido o desconto destinado à reparação dos danos culposamente causados pelo empregado, desde que essa hipótese tenha sido acordada no contrato de trabalho; |
b)
é válido o desconto destinado à reparação dos danos dolosamente causados pelo empregado, independentemente dessa hipótese ter sido acordada no contrato de trabalho; |
c)
é válido o desconto decorrente de adiantamentos salariais; |
d)
é válido o desconto decorrente da inclusão do trabalhador em plano médico-hospitalar, desde que haja autorização prévia e por escrito do empregado; |
e)
é presumível o vício de consentimento resultante do fato de ter o empregado anuído expressamente com descontos salariais no ato da admissão. |
Copyright © Tecnolegis - 2010 - 2024 - Todos os direitos reservados.