Uma organização é um organismo vivo que busca a sobrevivência e, como os seres vivos, busca também a vida, a longevidade e a melhoria contínua. Neste contexto, Barnard se concentra em três elementos considerados essenciais para que as organizações possam prosperar:
a) formalização, racionalidade e hierarquia.
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b) integração pessoal, atividades pessoais e forças coordenadas.
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c) estrutura elaborada, autoridade e responsabilidades.
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d) divisão do trabalho, objetivo e desempenho.
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e) comunicação, motivação e o propósito comum.
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