São objetivos do planejamento, EXCETO:
a) atuar como instrumento de sinergia e congruência de esforços, proporcionando orientação clara e efetiva a todos os envolvidos.
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b) estimular o empenho e a realização com base nos resultados predeterminados.
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c) fornecer às pessoas um sentimento específico de seu papel na organização, bem como suas responsabilidades, obrigações e direitos.
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d) afetar o macroambiente, visando o favorecimento da organização.
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e) ser componente de interação entre organização e ambiente.
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