O processo de formação/educação do trabalhador no e pelo trabalho, está para além dos treinamentos formais que, muitas vezes, compõem as ações educativas institucionalizadas, ou seja, está embasado no processo de formação do trabalhador que propicia a reformulação de hábitos, a reflexão, a ação transformadora, uma educação que é contínua no processo de trabalho, que é:
a) Parte dele e que nele se processa.
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b) Na maioria das instituições hospitalares, focaliza, prioritariamente, os resultados mais imediatos do trabalho.
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c) Uma produção e reprodução constante de conhecimentos.
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d) Visualizada a médio e longo prazo.
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