O processo de identificação de competências de uma organização pode dividi-las em quatro grupos distintos. Acerca do exposto, assinale a alternativa relacionada ao grupo de competências individuais.
a) Inovação.
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b) Competitividade.
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c) Relacionamento interpessoal.
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d) Criação de equipes.
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e) Gestão de conflitos.
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